Flexible Arbeit: Wie funktioniert das?

Derzeit ist das Geschäftsumfeld sowohl intern als auch extern ständigen Veränderungen unterworfen, wodurch traditionelle Arbeitstechniken in Mitleidenschaft gezogen werden und viele davon bereits veraltet sind. Wenn es um einen Arbeitsplatz geht, wird normalerweise davon ausgegangen, dass das Unternehmen die Befugnis hat, die Arbeitszeiten zu bestimmen, in denen seine Arbeitnehmer ihrer beruflichen Tätigkeit nachgehen. Auch diese Situation ändert sich, und Unternehmen beginnen, ihren Mitarbeitern mit sogenannten flexiblen Arbeitszeiten einen gewissen Freiraum zu geben. Was sind flexible Arbeitszeiten im Arbeitsumfeld? Zeitflexibilität impliziert eine Änderung der bisherigen Dynamik von Unternehmen, die es den Arbeitnehmern ermöglicht, mehr Macht zu haben, Entscheidungen in Bezug auf ihre Beschäftigung zu treffen. Wenn sich das Unternehmen für diese Flexibilität entscheidet, kann dies für seine Mitarbeiter von Vorteil sein, da es ihnen die Möglichkeit bietet, ihr persönliches und ...