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Derzeit ist das Geschäftsumfeld sowohl intern als auch extern ständigen Veränderungen unterworfen, wodurch traditionelle Arbeitstechniken in Mitleidenschaft gezogen werden und viele davon bereits veraltet sind. Wenn es um einen Arbeitsplatz geht, wird normalerweise davon ausgegangen, dass das Unternehmen die Befugnis hat, die Arbeitszeiten zu bestimmen, in denen seine Arbeitnehmer ihrer beruflichen Tätigkeit nachgehen. Auch diese Situation ändert sich, und Unternehmen beginnen, ihren Mitarbeitern mit sogenannten flexiblen Arbeitszeiten einen gewissen Freiraum zu geben. Was sind flexible Arbeitszeiten im Arbeitsumfeld? Zeitflexibilität impliziert eine Änderung der bisherigen Dynamik von Unternehmen, die es den Arbeitnehmern ermöglicht, mehr Macht zu haben, Entscheidungen in Bezug auf ihre Beschäftigung zu treffen. Wenn sich das Unternehmen für diese Flexibilität entscheidet, kann dies für seine Mitarbeiter von Vorteil sein, da es ihnen die Möglichkeit bietet, ihr persönliches und

  Die Rolle des Buchhalters hat sich im Laufe der Jahre ziemlich dramatisch verändert, insbesondere mit der Einführung der Online-Buchhaltung. Alles ist transparenter und von sofortiger Wirkung ganz zu schweigen. Die Zeiten, in denen Sie wochenlang auf Ihre Geschäftsführung oder sogar Jahresabschlüsse warten mussten, sind mit den Erwartungen der Kunden längst vorbei, sodass eine Bearbeitungszeit von wenigen Tagen die neue Normalität ist, da Sie Geschäftsentscheidungen nicht auf alte Daten stützen können. Heutzutage kann Ihr Buchhalter mit vielen Praxen, die betriebswirtschaftliche und steuerliche Beratung anbieten, viel mehr bieten als nur die Erstellung von Konten. Ein weiterer komplexer Bereich ist Compliance, der Sie durch Gesundheit und Sicherheit, Risikobewertungen zusammen mit der Personalabteilung und allen ethischen Richtlinien Ihres Unternehmens führt. Holen Sie das Beste aus Ihrem Buchhalter heraus Hier sind ein paar Empfehlungen, wenn Sie mit der Suche beginnen…. Zertifizier

  Wir verbringen einen großen Teil unseres Lebens mit der Arbeit und deshalb ist es wichtig, dass wir uns einer Sache widmen, die uns gefällt und die uns erfüllt. Wenn unsere berufliche Tätigkeit jedoch eng mit einem Hobby verbunden ist, kann es sein, dass wir neben einigen Vorteilen auch einige Nachteile finden. Was ist ein Hobby? Ein Hobby ist eine Aktivität oder ein Zeitvertreib, der uns hilft, uns zu unterhalten. Es ist eine Aufgabe, der wir einen Teil unserer Freizeit widmen, um uns die Zeit zu vertreiben und den Stress und die Angst abzubauen, die mit den täglichen Verpflichtungen verbunden sind. Es ist ein Fluchtventil, etwas, das wir mögen und worin wir gut sind. Vom Hobby zum Beruf In dem heutigen Umfeld mit den neuen Technologien, die es uns ermöglichen, Produkte und Dienstleistungen von zu Hause weltweit zu kaufen und verkaufen, ist die Zahl der Freiberufler, die ihr Hobby zum Beruf gemacht haben, stark gewachsen. Wenn Sie diese Möglichkeit in Betracht ziehen, müssen Sie sic

Im kaufmännischen Bereich ist die fristgerechte Bezahlung der erbrachten Leistungen unerlässlich, um ein Geschäft am Laufen zu halten. Dies ist jedoch möglicherweise nicht so einfach, wie es scheint: es gibt viele Gründe, warum Kunden nicht bezahlen können. Daher ist es notwendig, bestimmte Strategien zu haben, um säumige Kunden zu vermeiden. Wie wirken sich säumige Kunden auf mein Geschäft aus? Ein Geschäft oder Unternehmen hängt von der Bezahlung der erbrachten Dienstleistungen und verkauften Produkte ab, um Einnahmen zu erzielen, seine Aktivitäten effizient auszuführen und auch die Möglichkeit zu haben, kommerziell zu wachsen. Genau aus diesem Grund können Kundenausfälle je nach Fall und Aktivität leicht oder schwerwiegend sein. Diese Situation betrifft tendenziell in größerem Umfang Unternehmertum und unabhängige Unternehmen, die über weniger Kapital und Finanzkraft verfügen. Da es sich in den meisten Fällen um Zahlungsaufschub von dreißig, sechzig oder neunzig Tagen handelt, könne

Die Menschen und damit auch die Unternehmen des 21. Jahrhunderts leben in ihren ersten Jahren mitten in der sogenannten vierten industriellen Revolution, die einen radikalen Wandel mit der immer schnelleren und breiteren Einführung neuer Methoden und Verfahren mit sich bringt in allen Bereichen. Aber noch bevor dieser revolutionäre Punkt erreicht ist, haben bereits Veränderungen stattgefunden, die die Produktions- und Managementverfahren, an die Menschen eines bestimmten Alters gewöhnt sind, obsolet machen. In unserer heutigen Welt ist das Internet allgegenwärtig, das den gesamten Planeten zu einem sehr kleinen Ort gemacht hat, das Phänomen der Globalisierung hervorgebracht und darüber hinaus neue Werkzeuge und Möglichkeiten für alle Arten von Aktivitäten (einschließlich produktiver) geschaffen hat. Wenn wir ein Unternehmen haben (egal ob groß, mittel oder klein), bleibt uns nichts anderes übrig, als die digitale Welt, die uns umgibt, anzupassen, zu nutzen und zu nutzen. Warum müssen S

Derzeit ist bekannt, dass die Bedingungen, die durch wiederholte Arbeit und unter bestimmten Bedingungen verursacht werden, Pathologien und Schäden verursachen, die nicht wahrnehmbar erscheinen, aber letztendlich die Gesundheit der Arbeitnehmer und ihre Leistungsfähigkeit ernsthaft beeinträchtigen. Dies ist der Fall der visuellen Ermüdung, die die Produktivität beeinflusst: was ist das und wie kann man ihr vorbeugen? Worüber wir sprechen, wenn wir über Überanstrengung der Augen sprechen Augenermüdungssyndrom, wie es offiziell bekannt ist, ist eine Reihe von regelmäßigen Symptomen, die ein pathologisches Bild ausmachen, das Augenbeschwerden umfasst – Juckreiz, Brennen, Trockenheit, Schmerzen oder Tränenfluss, Sehstörungen – verschwommenes Sehen, Konzentrationsschwierigkeiten usw. und andere Symptome wie z B. Schwindel, Übelkeit oder Kopfschmerzen. Hierbei handelt es sich um eine Reihe von Sehproblemen und -zuständen, die dadurch verursacht werden, dass die Augen bestimmten Lichtverhältn

Wir leben in der Informationswelt. Durch die ständige Vernetzung wollen wir unseren Bedarf mit maximaler Transparenz und Schnelligkeit decken. Aber wir tun es immer gerne auf einfache und angenehme Weise. Aus diesem Grund ist es zu schätzen dass, wenn wir von einem Unternehmen Information erhalten wollen, dies unter einer klaren Prämisse tun können. Zum Beispiel mit einem Storytelling. Was ist Storytelling Story (Geschichte) und Telling (erzählen) sind die beiden Wörter, die dieses Konzept ausmachen. Es kann im Grunde als die Kunst des Geschichtenerzählens definiert werden. Eine Form der Kommunikation, die über einen Text, ein Video, einen Podcast usw. übermittelt werden kann und zu einer hervorragenden Ressource für Ihr Unternehmen geworden ist. In diesen Zeiten sind die Benutzer oft mit Informationen übersättigt. In diesem Zusammenhang kann die Veröffentlichung der Statistiken, des Verkaufsvolumens und im Allgemeinen der Produkte und Dienstleistungen Ihres Unternehmens schwer sein. E

  Glück ist ein Konzept, das aus vielen verschiedenen Perspektiven angegangen werden kann. Tatsächlich gibt es keine einheitlichen Kriterien dafür, was Glück ist, da jeder Mensch seine eigene Vorstellung davon hat. Es ist jedoch erwiesen, dass wir glücklicher sind, wenn wir es schaffen, produktiv zu sein. Daher werden wir die Gewohnheiten analysieren, die uns helfen können, glücklich zu werden (zumindest in diesem Aspekt). Welcher Zusammenhang besteht zwischen Zufriedenheit und Produktivität? Der Begriff der Produktivität wird in der Regel insbesondere mit der Arbeitswelt in Verbindung gebracht. Man sagt, dass Menschen produktiv sind, wenn sie viele Aufgaben in kurzer Zeit erfolgreich bewältigen können. Auf der anderen Seite, scheint Glück ein ätherischer und schwierig zu fassender Begriff zu sein, da es einer großen Komponente der Subjektivität unterliegt. Es ist sehr schwierig, Glück zu definieren, da jeder es nach seinen eigenen Parametern oder Meinungen interpretiert. Beide Konzept

Es wird viel darüber geredet, dass die öffentlichen Behörden Maßnahmen zur Förderung des Unternehmergeistes ergreifen müssen. Die Experten sind sich einig, dass Selbständige und KMU eine überragende Rolle bei der wirtschaftlichen Erholung spielen werden. Aber kann dieser Geist wirklich gefördert werden? Ein Unternehmer wird geboren oder gemacht? Sehen wir es uns genauer an. Was ist der Unternehmergeist? Der Unternehmer ist in der Lage, Geschäftsmöglichkeiten zu erkennen und ein Projekt zu starten, um eine unbekannte Nachfrage zu befriedigen, wenn andere dies nicht tun. Es ist nicht einfach, sich dem Prozess des Marktstudiums zu stellen, einen Geschäftsplan zu entwerfen, um die Machbarkeit der Idee zu prüfen, und alles in Bewegung zu setzen, um ein Produkt oder eine Dienstleistung anzubieten. Daher ist es notwendig, dass Unternehmer  eine besondere Eigenschaft  haben, die sie von anderen abhebt. Denn es gibt viele Menschen, die auf dem Markt eine gute Chance finden und dennoch den Schri

Nietzsche sagte, sein Ehrgeiz sei es, mit nur zehn Sätzen auszudrücken, was andere in einem ganzen Buch sagten. Die Kenntnis der Schlüssel zur Kommunikation ist für die Leitung eines Geschäftsprojekts unerlässlich, insbesondere die mündliche Kommunikation und die Fähigkeit, sich in der Öffentlichkeit auszudrücken. Auch wenn Sie denken, dass öffentliches Reden nichts für Sie ist, werden Sie mit etwas Übung große Verbesserungen feststellen. Einige Freiberufler und Geschäftsleute haben das Gefühl, dass ihre Unfähigkeit, sich mit Kreditwürdigkeit und Sicherheit auszudrücken, sie daran hindert, zu wachsen und mehr Kunden zu gewinnen. Es ist möglich, ein redseliger Redner zu sein, der Schüchternheit beiseite lässt, und dafür zeigen wir Ihnen in diesem Beitrag einige Tipps, um dies zu erreichen. Die wichtigsten sind: Üben In allen Aspekten des Lebens muss man üben, um unsere Fähigkeit, unser Wissen oder unsere Leistung in etwas zu verbessern. Ob für eine Matheübung oder das Erlernen der engli

Jede Person verwendet eine Technik, um zu versuchen, so glücklich wie möglich zu sein. Es gibt so viele Modi wie es Menschen gibt, obwohl es einige bekannte Tools gibt, die eine gewisse Wirksamkeit zu haben scheinen. Eine boomende Technik, die von immer mehr Menschen verwendet wird, ist das Ikigai. Wir werden erklären, was es ist, wie man es findet und welche Vorteile das Ikigai bringt. Was ist Ikigai Ikigai ist ein  japanisches Konzept,  das keine wörtliche Übersetzung ins Deutsche hat. Die Bedeutung dieses Ausdrucks bezieht sich auf Ihren  Lebenszweck , was das Leben lebenswert macht oder Ihren Grund, jeden Tag aufzustehen. Das heißt, das Ziel oder der Sinn des Lebens. Dieses Konzept entsteht als Antwort auf die Leere, die viele Menschen empfinden, wenn sie sich nicht erfüllt fühlen. Es ist möglich, einen guten Job zu haben, der gut bezahlt wird, aber Sie mögen ihn vielleicht nicht oder fühlen sich dabei nicht wohl. Die Frage ist, herauszufinden, was Sie motiviert, und weiterzumachen

Wenn Ihr Unternehmen ein Geschäftsjahr hat, das am 31. Dezember endet, werden viele von uns versuchen, unser letztes Geschäftsjahr abzuschließen. Es kann ein logistischer Albtraum sein, alles an Ort und Stelle zu bringen und sicherzustellen, dass alles vor der Erstellung Ihres Jahresabschlusses abgerechnet wird. Das Warten auf den Eingang von Rechnungen, Personalausgaben, verspätete Gehaltsanpassungen, Rückstellungen usw. müssen alle berücksichtigt werden, daher ist es gut, eine Checkliste zu haben, gegen die Sie arbeiten können. Hier sind ein paar Hinweise für Sie … Checkliste zum Jahresende Verkäufe  – Stellen Sie sicher, dass alle Verkaufsrechnungen für das Vorjahr abgeschlossen und entsprechend datiert sind. Es ist ein leichter Fehler, eine Dezemberrechnung mit einem Januardatum zu datieren. Alle Arbeiten, die noch abgeschlossen und noch nicht in Rechnung gestellt werden, können als laufende Arbeiten behandelt werden, sodass in Ihren Konten eine Rückstellung dafür gebildet werden k

Kommunikation ist die Grundlage der Verständigung  zwischen Menschen, Gesellschaften und auch in Wirtschaftsorganisationen. Und es ist so, dass die Kommunikation innerhalb eines Unternehmens für die Entscheidungsfindung oder die Durchführung interner Aktivitäten absolut unerlässlich ist, aber auch im externen Umfeld. Kommunikation ist in jedem Fall ein Element erster Ordnung und muss auch vom Unternehmen geplant werden, da die Kommunikationsstrategien von Unternehmen heute perfekt ausgestaltet sind und konkrete Aktionspläne haben. Es gibt zahlreiche Arten der Kommunikation, die auf Unternehmen anwendbar sind, unter denen sich die folgenden auheben: Formelle oder informelle Kommunikation Abhängig von den Kanälen, die verwendet werden, um irgendeine Art von Kommunikation durchzuführen, können wir von  formeller und informeller Kommunikation  in Unternehmen sprechen. Wenn wir von formeller Kommunikation sprechen, beziehen wir uns auf jede Art von Kommunikation, die zwischen einem Mitarbei

In ganz Europa und auf der ganzen Welt erleben wir momentan eine Energiekrise, die der Hilfe sowohl der Regierungen als auch der Bürgerinnen und Bürgern benötigen. Die Bundesregierung Deutschland hat in zwei Stufen Maßnahmen zum Energie sparen eingesetzt – einmal am 1. September und am 1. Oktober. Einige dieser Maßnahmen sind: Maximal 19 Grad in öffentlichen Gebäuden Flure in öffentlichen Gebäuden bleiben kalt Ladentüren dürfen nicht dauerhaft offenstehen Leuchtreklamen müssen ab 22 Uhr abgeschaltet werden Denkmäler dürfen nicht angestrahlt werden In den Straßen finden wir bereits Werbetafeln, um die Bürger zum Energiesparen zu ermuntern In Arbeitsstätten wird die Mindestraumtemperatur um ein Grad Celsius abgesenkt.In öffentlichen Arbeitsstätten ist die Höchsttemperatur 19 Grad. Es wird höchstens empfohlen, die Lampen durch LED-Lampen auszutauschen.  Warmwasser soll dort, wo es lediglich dem Händewaschen dient, abgeschaltet werden. Gebäudeeigentümer werden zur Optimierung der Heizungss

Die Bewahrung des Wohlbefindens am Arbeitsplatz ist eine Praxis, die im Laufe der Jahre in unserer Gesellschaft an Bedeutung gewonnen hat. So wie sich die Leistungen und Rechte der Arbeitnehmer erweitert haben, ist auch die Gewährleistung ihres körperlichen und seelischen Wohlbefindens zu einem wesentlichen Aspekt der Unternehmenspolitik geworden. Studien zeigen, dass glückliche Mitarbeiter in ihrem jeweiligen Job produktiver sind.  Körperliche, geistige, emotionale und soziale Ausgeglichenheit  trägt zur persönlichen Erfüllung und damit auch zum Unternehmenserfolg bei. Jedes Unternehmen oder jeder Arbeitgeber hat unterschiedliche Parameter, um das Arbeitsleben seiner Mitarbeiter zu verbessern, abhängig von ihren Ressourcen oder der Anzahl der Arbeitnehmer, die sie anstellen. In einem großen Unternehmen wird es immer eine Personalabteilung geben, die neben der Einstellung von Mitarbeitern, Verbesserungen und Vorteile für ihre eigenen Mitarbeiter plant, wie zum Beispiel: Möglichkeit der