Die häufigsten Fehler bei der Lohnabrechnung
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Die Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist eine grundlegende Aufgabe für jede Art von Unternehmen, da wir bestimmte Kriterien und Vorschriften befolgen müssen, damit alles in Ordnung ist und keine Probleme entstehen, die sich auf die Arbeitnehmer oder das Unternehmen selbst auswirken. Leider machen viele Unternehmen bei der Berechnung ihrer Gehaltsabrechnung verschiedene Fehler. Deshalb werden wir heute diese häufigen Fehler in der Geschäftswelt im Detail analysieren. Die 5 häufigsten Fehler bei der Lohnabrechnung Keine Vorplanung Obwohl es unnötig erscheinen mag, erfordert die Erstellung der Gehaltsabrechnung eine gewisse Vorausplanung. Dies geschieht, um zu überprüfen, ob alle zur Vervollständigung verwendeten Daten korrekt und wahrheitsgetreu sind, und um die relevanten Informationen im Hinblick auf die geltende Gesetzgebung zu analysieren. Die Wiederverwendung früherer Gehaltsabrechnungen als Grundlage ist einer der Hauptfehler, die in jedem Abschnitt gemacht