Die Auswirkungen von Social Media am Arbeitsplatz
Mit modernen Auswertungstools sehen Sie genau, wie erfolgreich Ihr Social-Media-Marketing ist, es lässt sich detailliert auswerten, wie viele Nutzer die Beiträge gesehen, angeklickt und darauf reagiert haben und auch wie viel Sie für Kampagnen ausgegeben haben. Auf diese Weise können Sie Ihre Erfolge optimieren, um Ihre Zielgruppe bei minimalen Kosten bestmöglich anzusprechen. Rekrutierung Soziale Medien können Ihnen dabei helfen, potenzielle Mitarbeiter zu finden. Über LinkedIn und Xing, aber auch Facebook & Co. können Sie gezielt und kostengünstig nach Bewerbern suchen. Über authentische Social-Media-Kanäle zeigen Sie Kandidaten, dass Sie ein zeitgemäßer Arbeitgeber sind. Worauf sollten Sie also achten, wenn Sie soziale Medien für Ihr Unternehmen nutzen? · Erstellen Sie ein Konto für Ihr Unternehmen und verwenden Sie nicht Ihr privates Profil. Das kann schnell unprofessionell wirken. · Sie sollten regelmäßig posten. Kunden sollen sich nicht „satt“ fühlen. Wichtig ist